Unsere Netzwerkpartner und Freunde

Annette Förster-Krechberger ist Inhaberin von PERSPECTIV und bietet mit ihrem Team Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen für KMU, Kliniken und pädagogische Einrichtungen. Im Fokus steht die gemeinsame Optimierung der internen, externen und internationalen Zusammenarbeit durch Feintuning der zugehörigen Prozesse und Handlungsfelder: Mitarbeiter finden, führen und fördern, wertschätzend und klar kommunizieren, Konflikte lösen, Teamkultur entwickeln, interkulturell kompetent agieren ...


Petra Nöding ist Geschäftsführerin der con.sentio - Systemische Beratung und Entwicklung. Ihr Unternehmen mit Firmensitz in Bad Hersfeld berät und begleitet Unternehmen und öffentliche Verwaltungen in ihren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Der Fokus liegt dabei auf einer leistungsfähigen und gesunden Arbeitskultur.


Dr. Martin Felger ist Geschäftsführung der DIOMEDES GmbH in Melsungen. Die DIOMEDES GmbH wurde 1998 zunächst als Tochterunternehmen der B. Braun Melsungen AG von Prof. Dr. h.c. L.-G. Braun gegründet und war von Anfang an auf das Thema Prozessoptimierung im Gesundheitswesen ausgerichtet. Im Zuge der Vernetzung unterschiedlicher komplementärer Themenfelder erfolgt heute eine intensive Zusammenarbeit mit anderen Beratungsunternehmen.


Julia und Gerd Pischetsrieder sind Geschäftsführende Gesellschafter der Pischetsrieder Consulting GmbH in Hamburg. Ihre zentralen Geschäftsfelder reichen von der Organisationsentwicklung, über Personalentwicklung und Führungstrainings bis hin zu Betriebtsklima-Analysen.


Stephan Teuber ist Geschäftsführer der Loquenz Unternehmensberatung GmbH in Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart. Sie steht seit 1990 für den Ansatz ganzheitlicher Unternehmensentwicklung. Bundesweit tätig, zählen Versicherungen, Industriekonzerne, Verbände und Vereinigungen zu ihren Kunden. Stephan Teuber ist Vizepräsident im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.


Gudrun Schindler begleitet seit über 10 Jahren erfolgreich als Beraterin für die Bereiche Führungskompetenz, Veränderungsmanagement und Coaching vorwiegend mittelständische Unternehmen in deren Entwicklungsprozessen. Sitz des Unternehmens ist in Berkheim im Illertal.


Die Zukunft erfolgreich gestalten - vorhandene Potenziale ausschöpfen - neue Handlungskompetenzen erschließen: dies sind die Grundsätze von Geschäftsführer Rolf Karges und der TOP Trainings-, Organisations- und Personalentwicklungsgesellschaft mbH mit Sitz in Saarbrücken. Die TOP GmbH betrachtet Menschen, Prozesse und Technologien als untrennbares Ganzes und orientiert die Beratungsleistung an der Erkenntnis, dass die Mitarbeiter als Träger des Wandels konsequent mit in den Veränderungsprozess einbezogen werden müssen.


Heinz Schmid und Reinald Wolff von Schmid & Wolff Management Consultants gestalten mit ihren Kunden in der Fertigungsindustrie und im Krankenhausbereich gemeinsam zeitoptimierte Prozesse und Organisationen. Wichtig sind Ihnen eine partnerschaftliche Arbeit mit Entscheidern und Mitarbeitern sowie nachhaltige Erfolge. Sie verbinden operative Managementerfahrung mit profundem Supply Chain Wissen und ausgeprägter Beraterkompetenz.


Christoph Warnecke ist seit Januar 2003 selbständiger Unternehmensberater und Geschäftsführer von Christoph Warnecke Consulting und Coaching mit Sitz in Rösrath bei Köln. Seine Schwerpunkte liegen in Coaching, Personalentwicklungssysteme, Personalauswahl und Potentialanalyse, Organisationsentwicklung, (cultural) Change, Corporate und Blended Learning sowie Wissensmanagement.