Unser Ansatz

MartinHORNConsulting grenzt sich von klassischen Unternehmensberatungen ab, deren Schwerpunkt oft auf den betriebswirtschaftlichen Aspekten liegt. In erster Linie stehen Softskills, wie Kommunikation und Zusammenarbeit im Vordergrund, wobei Techniken und Methoden als Hilfsmittel zu deren Verbesserung angesehen werden. 


Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Organisation optimal ausrichten und die Menschen befähigen, in einem sich ständig wandelnden Umfeld, verantwortlich und zielorientiert im Interesse des Unternehmens zu handeln. 


Dabei setzen wir auf aktuelle und wirksame Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung. Gleichzeitig kennen wir das Geheimnis des wirtschaftlichen Erfolgs der Wertschöpfung durch Wertschätzung. 


Das Ziel von produktiver Tätigkeit ist Wertschöpfung. Im Idealfall erbringt jeder einzelne Mitarbeiter seinen Beitrag zur Leistung zielorientiert und mit möglichst wenig Reibungsverlusten. Dafür benötigen Unternehmen ideale organisatorische Rahmenbedingungen, die sich einem immer volatiler werdenden Umfeld anpassen. 


Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind wesentliche Erfolgsfaktoren für die Steigerung  der Wertschöpfung. Mit unserer Intervention helfen wir Ihnen, neue Herausforderungen anzunehmen und nachhaltige Lösungen zu finden.