Grundlagen

01

Unser Verständnis von Coaching

„Das Wort, was dir hilft, kannst du dir nicht selbst sagen“, so heißt es in Äthiopien. Dies trifft beim Coaching sehr exakt zu.

Je besser unsere Fachkenntnis, je tiefer unsere Erfahrungen, desto größer ist die Gefahr, die Dinge mit einem Tunnelblick zu betrachten.

In einer komplexen Welt braucht es deshalb immer wieder den Blick von außen. Ein guter Coach hilft mir, meinen eigenen Weg zu gehen und nicht den des Coaches.
 

Unsere Haltung

Wir entdecken oft ein großes Durcheinander von Coachingverständnissen. Zum Beispiel das Expertencoaching, bei dem eine Fachperson einer anderen erklärt, was zu tun ist, um ans Ziel zu kommen. 

Dem Gegenüber steht das systemische Coaching, im welchem der Coach als neutrale und wertfreie Person dem Coachee dazu anleitet, das eigene Potential zu erkennen.

Gemeinsam mit uns finden Sie Ihren Weg, dieses aber auch zu entfalten: wir erfassen komplexe und unübersehbare Situationen und detektieren anhand Ihrer Möglichkeiten einen systemischen Ansatz, um Einzelne oder Gruppen in diesem Prozess zu begleiten.

Coaching

Stehen Sie vor persönlichen Herausforderungen und benötigen individuelle oder gruppenspezifische Lösungen?

Coaching ist Ihnen hierbei behilflich. 

Zahlreiche Einsätze bei Firmen wie Liebherr GmbH, Arnold Group oder den Diakonische Werken geben uns ein breites Portfolio und Expertise. 

Angebote

02

Auszüge

03

Auszüge

Analyse

Für eine gute Analyse benötigen wir vor allem eines: Sie! Jedes Anliegen wird von uns so individuell behandelt wie die Führungskraft selbst. Gemeinsam erarbeiten wir ein konkretes Vorgehen und unterstützen Sie persönlich und auf Ihre Bedürfnisse angepasst.

Für uns ist eine offene und ehrliche Analyse der Schlüssel zum Erfolg. So gewährleisten wir eine nachhaltige und individuelle Lösung für Sie.

  • Individuell
  • Offen und ehrlich
  • Nachhaltig
  • Lösungsorientiert

Beratung

In manchen Fällen ist eine Herausforderung so komplex und unübersichtlich, dass der Überblick verloren geht. Wir unterstützen Sie mit unserem Fachwissen und jahrelanger Erfahrung, das richtige Vorgehen und nötige Schritte zu definieren, diese einzuleiten und zu begleiten.

Jegliche Beratung benötigt ein angepasstes und situativ angemessenes Vorgehen. So werden aus Herausforderungen Chancen für Verbesserungen und fundierte Führung. 

  • Überblick zurückerhalten
  • Sichtwechsel vornehmen
  • Führungskompetenzen erweitern
  • Herausforderungen als Chance wahrnehmen

 

Strategie & Vision

Sie möchten auf veränderte Marktsituation reagieren, Ihr Team benötigt einen Push oder eine neue Kultur soll Einzug erhalten? Lassen Sie uns Ihre Vision in eine Strategie formulieren und weitere Schritte besprechen.

Ohne Vision keine Entwicklung. Bauen wir gemeinsam eine Strategie für Sie und ihr Team auf, welche Handlungsspielräume, Kommunikation und Durchsetzung vereint.

  • Visionen als Ziele
  • Kulturwandel
  • Als Team wachsen
  • Handlungen ableiten

Training

Nur regelmäßiges Training manifestiert Erlerntes und schafft Möglichkeiten, sich zu verbessern. So vielfältig die Ziele aussehen können, so individuell sind die Trainingsmittel. Zusammen verschaffen wir uns einen Überblick, welche Trainings für Sie geeignet sind.

Wer regelmäßig trainiert, bleibt auf der fachlichen und persönlichen Kompetenz weit vorne. Wir bieten uns Ihnen als Sparringspartner an.

  • Kompetenzen erhalten und ausbauen
  • In Bewegung bleiben
  • Individuell erstellt
  • Erfolgsversprechend

Coaching

Gerade als Führungskraft gehen persönliche Belange häufig unter. Zum guten Umgang mit sich selbst gehört Reflexion und Bewusstmachung der eigenen Grenzen. Diese anzugehen, sein Gleichgewicht herzustellen und dies nachhaltig zu etablieren ist wie im Sport der Job eines guten Coaches. Die Begleitung zielt auf Ihre Herausforderungen ab. Das Coaching rüstet Sie für diesen Weg, ohne diesen vorzugeben.

Coaching ist gerade für die Führungsposition nicht mehr wegzudenken. Sich selbst neu zu erleben, Anforderungen bewusst machen und Hindernisse erkennen helfen Ihnen, sich auf Ihre Aufgabengebiete optimal einzustellen.

  • Den eigenen Weg finden
  • Selbstmanagement
  • Systemisches Vorgehen
Welche Herausforderungen haben Sie?

Ob persönliche Veränderung, herausfordernde Gespräche oder Gruppenprozesse: Coaching ermöglicht neue Perspektiven und Wege.

Was sind Ihre Ziele?

Wenn Sie Klarheit für Ihre vor Ihnen liegende Anforderungen benötigen und diese nachhaltig und ergebnisorientiert behandelt werden sollen, sind Sie bei uns genau richtig.

Wie unterstützen wir Sie?

Als erfahrene Coaches mit fundierter und intensiver Ausbildung stehen wir Ihnen auf der Findung Ihres Weges zur Seite und schreiben gemeinsam Ihre Geschichte. 

Vorgehen

04

Kontakt

05

Interese geweckt?

Wir sind für Sie da

Schreiben Sie uns oder rufen Sie direkt an. 

Gemeinsam erörtern wir Ihre Situation und erstellen Ihnen bei einem unverbindlichen Kennenlernen ein Angebot.

 

Martin Horn Consulting - Kontaktformular

Informationen

Direkt Kontakt

+49 (0) 7156 426 07 80

info@mahocon.de

Martin Horn Consulting
Personal- & Organisationsentwicklung

Dieselstraße 7, 70839 Gerlingen