Strategieentwicklung

Strategie als Handlungsplan, Vision als Motivationstreiber

Grundlagen

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Unser Verständnis von Strategieentwicklung

Die Märkte sind in Bewegung, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ändern sich rasant. Langfristige Perspektiven zu entwickeln, ist wesentlich schwieriger geworden.

Systemisches Vorgehen und für Sie wirksame Methoden gemeinschaftlich entwickeln sichert maximale Flexibilität auf neue Herausforderungen. Strategie verstehen wir dabei als integralen Bestandteil der Unternehmensführung.
 

Unsere Haltung

Uns ist dabei wichtig, mit Ihnen eine Strategie zu entwickeln, die sowohl markt-, kund:innen- und produktfokussiert ist, aber auch die internen Strukturen, Kompetenzen und Prozesse nicht vernachlässigt.

Weil Strategien bei Umsetzungs- und Anwendungsprozessen oftmals zum Stocken kommen, legen wir nicht nur Wert auf das „Was ist zu tun?“, sondern auch auf das „Wie ist es zu tun?“.

Sie hierbei zu unterstützen, Ihre ideale Strategie und die Methodik festzulegen, ist unser Anspruch und Auftrag zugleich.

Strategieentwicklung

Stehen bei Ihnen Neuausrichtungen oder marktangepasste Veränderungen an? 

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir ein individuelles Programm, um Ihr Changemanagement erfolgreich zu gestalten. 

Zahlreiche Einsätze bei Firmen wie Liebherr GmbH, Arnold Group oder den Diakonische Werken geben uns ein breites Portfolio und Expertise.

Angebote

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Auszüge

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Auszüge

Analyse

Für eine gute Analyse benötigen wir vor allem eines: Sie! Jedes Anliegen wird von uns so individuell behandelt wie die Führungskraft selbst. Gemeinsam erarbeiten wir ein konkretes Vorgehen und unterstützen Sie persönlich und auf Ihre Bedürfnisse angepasst.

Für uns ist eine offene und ehrliche Analyse der Schlüssel zum Erfolg. So gewährleisten wir eine nachhaltige und individuelle Lösung für Sie.

  • Individuell
  • Offen und ehrlich
  • Nachhaltig
  • Lösungsorientiert

Beratung

In manchen Fällen ist eine Herausforderung so komplex und unübersichtlich, dass der Überblick verloren geht. Wir unterstützen Sie mit unserem Fachwissen und jahrelanger Erfahrung, das richtige Vorgehen und nötige Schritte zu definieren, diese einzuleiten und zu begleiten.

Jegliche Beratung benötigt ein angepasstes und situativ angemessenes Vorgehen. So werden aus Herausforderungen Chancen für Verbesserungen und fundierte Führung. 

  • Überblick zurückerhalten
  • Sichtwechsel vornehmen
  • Führungskompetenzen erweitern
  • Herausforderungen als Chance wahrnehmen

 

Strategie & Vision

Sie möchten auf veränderte Marktsituation reagieren, Ihr Team benötigt einen Push oder eine neue Kultur soll Einzug erhalten? Lassen Sie uns Ihre Vision in eine Strategie formulieren und weitere Schritte besprechen.

Ohne Vision keine Entwicklung. Bauen wir gemeinsam eine Strategie für Sie und ihr Team auf, welche Handlungsspielräume, Kommunikation und Durchsetzung vereint.

  • Visionen als Ziele
  • Kulturwandel
  • Als Team wachsen
  • Handlungen ableiten

Training

Nur regelmäßiges Training manifestiert Erlerntes und schafft Möglichkeiten, sich zu verbessern. So vielfältig die Ziele aussehen können, so individuell sind die Trainingsmittel. Zusammen verschaffen wir uns einen Überblick, welche Trainings für Sie geeignet sind.

Wer regelmäßig trainiert, bleibt auf der fachlichen und persönlichen Kompetenz weit vorne. Wir bieten uns Ihnen als Sparringspartner an.

  • Kompetenzen erhalten und ausbauen
  • In Bewegung bleiben
  • Individuell erstellt
  • Erfolgsversprechend

Coaching

Gerade als Führungskraft gehen persönliche Belange häufig unter. Zum guten Umgang mit sich selbst gehört Reflexion und Bewusstmachung der eigenen Grenzen. Diese anzugehen, sein Gleichgewicht herzustellen und dies nachhaltig zu etablieren ist wie im Sport der Job eines guten Coaches. Die Begleitung zielt auf Ihre Herausforderungen ab. Das Coaching rüstet Sie für diesen Weg, ohne diesen vorzugeben.

Coaching ist gerade für die Führungsposition nicht mehr wegzudenken. Sich selbst neu zu erleben, Anforderungen bewusst machen und Hindernisse erkennen helfen Ihnen, sich auf Ihre Aufgabengebiete optimal einzustellen.

  • Den eigenen Weg finden
  • Selbstmanagement
  • Systemisches Vorgehen
Welche Herausforderungen haben Sie?

Hat sich Ihr Zielmarkt verändert? Brauchen Sie eine Vision, aus denen sich Ausrichtungen und nächste Schritte ableiten lassen? Finden wir es gemeinsam heraus!

Was sind Ihre Ziele?

Gehen bei Ihnen Strategie und Vision Hand in Hand? Benötigen Sie Unterstützung einzelner Stellschrauben? Wie auch immer Ihr Weg aussieht, wir sind für Sie da.

 

Wie unterstützen wir Sie?

Wie bei der Analyse eines Schachbretts schauen wir uns gemeinsam an, wo Sie positioniert sind, welche Figuren entscheidend sein werden und welche Position den nächsten logischen Schritt bedeutet. Starten wir gemeinsam durch!

Vorgehen

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Kontakt

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Interese geweckt?

Wir sind für Sie da

Schreiben Sie uns oder rufen Sie direkt an. 

Gemeinsam erörtern wir Ihre Situation und erstellen Ihnen bei einem unverbindlichen Kennenlernen ein Angebot.

 

Martin Horn Consulting - Kontaktformular

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