Interese geweckt?
Wir sind für Sie da
Schreiben Sie uns oder rufen Sie direkt an.
Gemeinsam erörtern wir Ihre Situation und erstellen Ihnen bei einem unverbindlichen Kennenlernen ein Angebot.
Grundlagen
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Unser Verständnis von Teamentwicklung
Ein Team ist daran erkennbar, dass es Stärken und Schwächen der einzelnen Mitglieder kennt und diese zur Lösung ihrer Aufgaben nutzt.
Hierbei gezielt zu unterstützen, Prozesse zur Förderung des gegenseitigen Verständnisses und Vertrauen zueinander zu stärken sehen wir als elementare Bausteine auf dem Weg zum Hochleistungsteam.
Eine verschworene Gemeinschaft mit gemeinsamen Werten und Zielen schafft effiziente Ergebnisse.
Unsere Haltung
Im Team hängt alles von allen ab. Jedes Mitglied legt ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Defizite offen dar in dem Vertrauen darauf, dass hieraus nur Stärken gewonnen werden können.
Diese Grundhaltung vermitteln wir durch teambildende Maßnahmen, Trainings und Reflexionsprozesse. Im Fokus unserer Arbeit steht dabei neben klarer und angstfreier Kommunikation die Orientierung auf Zusammenarbeit und Entwicklung der Gruppe - angetrieben durch sich selbst.
Teamentwicklung
Stehen besondere teambezogene Projekte an oder möchten Sie mehr erfahren, oder möchte Sie mehr darüber erfahren, wie wir auch Ihrer Arbeitsgruppe das Rüstzeug für effizientes wie effektives Teamwork an die Hand geben.
Zahlreiche Einsätze bei Firmen wie Liebherr GmbH, Arnold Group oder den Diakonische Werken geben uns ein breites Portfolio und Expertise.
Angebote
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Auszüge
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Auszüge
Analyse
Für eine gute Analyse benötigen wir vor allem eines: Sie! Jedes Anliegen wird von uns so individuell behandelt wie die Führungskraft selbst. Gemeinsam erarbeiten wir ein konkretes Vorgehen und unterstützen Sie persönlich und auf Ihre Bedürfnisse angepasst.
Für uns ist eine offene und ehrliche Analyse der Schlüssel zum Erfolg. So gewährleisten wir eine nachhaltige und individuelle Lösung für Sie.
- Individuell
- Offen und ehrlich
- Nachhaltig
- Lösungsorientiert
Beratung
In manchen Fällen ist eine Herausforderung so komplex und unübersichtlich, dass der Überblick verloren geht. Wir unterstützen Sie mit unserem Fachwissen und jahrelanger Erfahrung, das richtige Vorgehen und nötige Schritte zu definieren, diese einzuleiten und zu begleiten.
Jegliche Beratung benötigt ein angepasstes und situativ angemessenes Vorgehen. So werden aus Herausforderungen Chancen für Verbesserungen und fundierte Führung.
- Überblick zurückerhalten
- Sichtwechsel vornehmen
- Führungskompetenzen erweitern
- Herausforderungen als Chance wahrnehmen
Strategie & Vision
Sie möchten auf veränderte Marktsituation reagieren, Ihr Team benötigt einen Push oder eine neue Kultur soll Einzug erhalten? Lassen Sie uns Ihre Vision in eine Strategie formulieren und weitere Schritte besprechen.
Ohne Vision keine Entwicklung. Bauen wir gemeinsam eine Strategie für Sie und ihr Team auf, welche Handlungsspielräume, Kommunikation und Durchsetzung vereint.
- Visionen als Ziele
- Kulturwandel
- Als Team wachsen
- Handlungen ableiten
Training
Nur regelmäßiges Training manifestiert Erlerntes und schafft Möglichkeiten, sich zu verbessern. So vielfältig die Ziele aussehen können, so individuell sind die Trainingsmittel. Zusammen verschaffen wir uns einen Überblick, welche Trainings für Sie geeignet sind.
Wer regelmäßig trainiert, bleibt auf der fachlichen und persönlichen Kompetenz weit vorne. Wir bieten uns Ihnen als Sparringspartner an.
- Kompetenzen erhalten und ausbauen
- In Bewegung bleiben
- Individuell erstellt
- Erfolgsversprechend
Coaching
Gerade als Führungskraft gehen persönliche Belange häufig unter. Zum guten Umgang mit sich selbst gehört Reflexion und Bewusstmachung der eigenen Grenzen. Diese anzugehen, sein Gleichgewicht herzustellen und dies nachhaltig zu etablieren ist wie im Sport der Job eines guten Coaches. Die Begleitung zielt auf Ihre Herausforderungen ab. Das Coaching rüstet Sie für diesen Weg, ohne diesen vorzugeben.
Coaching ist gerade für die Führungsposition nicht mehr wegzudenken. Sich selbst neu zu erleben, Anforderungen bewusst machen und Hindernisse erkennen helfen Ihnen, sich auf Ihre Aufgabengebiete optimal einzustellen.
- Den eigenen Weg finden
- Selbstmanagement
- Systemisches Vorgehen
Welche Herausforderungen haben Sie?
Kommen Ihnen Kompetenzgerangel, Misskommunikation und ineffiziente Arbeitsweisen im Gruppenkontext bekannt vor? Schaffen wir gemeinsam Lösungen für alle Beteiligten.
Was sind Ihre Ziele?
Ein selbstmotiviertes und selbstkontrollierendes Gruppengefüge schafft Ergebnisse, welche in Ausführung und Nachhaltigkeit unnachahmlich sein werden. Haben Sie Interesse, diese Potentiale voll auszuschöpfen?
Wie unterstützen wir Sie?
Auf dem Weg zum Hochleistungsteam begleiten und entwickeln wir individuell mit Ihnen, welche Vorgehensweise die für Ihre Gruppe angepasste sein kann und wie Erfolge gesichert und gefeiert werden.
