Interese geweckt?
Wir sind für Sie da
Schreiben Sie uns oder rufen Sie direkt an.
Gemeinsam erörtern wir Ihre Situation und erstellen Ihnen bei einem unverbindlichen Kennenlernen ein Angebot.
Grundlagen
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Unser Verständnis von Veränderungsmanagement
Unsere Welt dreht sich immer schneller, ständig prasseln News, Meinungen und neue Möglichkeiten auf uns ein. Nicht anzuerkennen, dass die Welt in den letzten Jahren eine andere geworden ist, führt zu Stillstand.
Das muss nicht sein! Natürlich braucht eine Veränderung der Gewohnheiten Zeit. Doch sorgen wir für die Gewissheit, dass dieser Weg sich lohnt.
Das bedarf einer umfassenden Herangehensweise, da nicht nur das Ziel fokussiert, sondern auch Betroffene und Beteiligte in den Fokus genommen werden müssen.
Unsere Haltung
Wir möchten diesen Prozess mit Ihnen gemeinsam bestreiten – Ihnen das richtige Werkzeug an die Hand geben, um auf Veränderungen flexibel reagieren zu können, Antworten auf Herausforderungen zu finden und diese schnell umzusetzen. Wir möchten gemeinsam Wege entwickeln, um Reaktionsmuster agil zu gestalten – je früher wir damit anfangen, desto besser können Sie Veränderungen gekonnt begegnen und zum Positiven wenden.
Veränderungsmanagement
Haben Sie das Gefühl, die Zeit dreht sich immer schneller und gefühlt geht die Übersicht verloren? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie Ihren Weg zukünftig sicher gestalten.
Zahlreiche Einsätze bei Firmen wie Liebherr GmbH, Arnold Group oder den Diakonische Werken geben uns ein breites Portfolio und Expertise.
Angebote
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Auszüge
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Auszüge
Analyse
Für eine gute Analyse benötigen wir vor allem eines: Sie! Jedes Anliegen wird von uns so individuell behandelt wie die Führungskraft selbst. Gemeinsam erarbeiten wir ein konkretes Vorgehen und unterstützen Sie persönlich und auf Ihre Bedürfnisse angepasst.
Für uns ist eine offene und ehrliche Analyse der Schlüssel zum Erfolg. So gewährleisten wir eine nachhaltige und individuelle Lösung für Sie.
- Individuell
- Offen und ehrlich
- Nachhaltig
- Lösungsorientiert
Beratung
In manchen Fällen ist eine Herausforderung so komplex und unübersichtlich, dass der Überblick verloren geht. Wir unterstützen Sie mit unserem Fachwissen und jahrelanger Erfahrung, das richtige Vorgehen und nötige Schritte zu definieren, diese einzuleiten und zu begleiten.
Jegliche Beratung benötigt ein angepasstes und situativ angemessenes Vorgehen. So werden aus Herausforderungen Chancen für Verbesserungen und fundierte Führung.
- Überblick zurückerhalten
- Sichtwechsel vornehmen
- Führungskompetenzen erweitern
- Herausforderungen als Chance wahrnehmen
Strategie & Vision
Sie möchten auf veränderte Marktsituation reagieren, Ihr Team benötigt einen Push oder eine neue Kultur soll Einzug erhalten? Lassen Sie uns Ihre Vision in eine Strategie formulieren und weitere Schritte besprechen.
Ohne Vision keine Entwicklung. Bauen wir gemeinsam eine Strategie für Sie und ihr Team auf, welche Handlungsspielräume, Kommunikation und Durchsetzung vereint.
- Visionen als Ziele
- Kulturwandel
- Als Team wachsen
- Handlungen ableiten
Training
Nur regelmäßiges Training manifestiert Erlerntes und schafft Möglichkeiten, sich zu verbessern. So vielfältig die Ziele aussehen können, so individuell sind die Trainingsmittel. Zusammen verschaffen wir uns einen Überblick, welche Trainings für Sie geeignet sind.
Wer regelmäßig trainiert, bleibt auf der fachlichen und persönlichen Kompetenz weit vorne. Wir bieten uns Ihnen als Sparringspartner an.
- Kompetenzen erhalten und ausbauen
- In Bewegung bleiben
- Individuell erstellt
- Erfolgsversprechend
Coaching
Gerade als Führungskraft gehen persönliche Belange häufig unter. Zum guten Umgang mit sich selbst gehört Reflexion und Bewusstmachung der eigenen Grenzen. Diese anzugehen, sein Gleichgewicht herzustellen und dies nachhaltig zu etablieren ist wie im Sport der Job eines guten Coaches. Die Begleitung zielt auf Ihre Herausforderungen ab. Das Coaching rüstet Sie für diesen Weg, ohne diesen vorzugeben.
Coaching ist gerade für die Führungsposition nicht mehr wegzudenken. Sich selbst neu zu erleben, Anforderungen bewusst machen und Hindernisse erkennen helfen Ihnen, sich auf Ihre Aufgabengebiete optimal einzustellen.
- Den eigenen Weg finden
- Selbstmanagement
- Systemisches Vorgehen
Welche Herausforderungen haben Sie?
Digitalisierung, unvorhersehbare Märkte, neue Technologien und eine neue Generation mit verändertem Verständnis von Arbeit können zahlreiche Baustellen eröffnen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft und Ihr verändertes Management gestalten.
Was sind Ihre Ziele?
Möchten Sie als modernes, flexibles und sich ständig weiterentwickeltes Unternehmen die Zukunft in Angriff nehmen? Wir unterstützen Sie hierbei!
Wie unterstützen wir Sie?
Jede Organisation ist so individuell, wie die Menschen, die sich darin bewegen. Ein Blick von außen mit der Expertise von innen ermöglicht Ihnen neue Perspektiven und Handlungssicherheit – Egal ob in der analogen oder digitalen Welt.
